北京丰润商业风险管理咨询有限公司职场说话处

  职场说话处事技巧,这几个禁忌千万别犯

  工作中不少人在公司待久了容易得意忘形,真的就把公司当自个家了,说话口无遮拦,结果就悲剧了。工作闲暇之余同事之间难免会有所交流,但是也要有禁忌,在职场中如果什么都说且不分场合,很容易得罪人。

  1.谈论公司或者领导的不是

  与同事聊天,不说公司或上司坏话这是一个职员所必须具备的。在闲暇时与同事聊天,祛痘印议论一下他人很正常,但一定要分场合和对象。不注意说了上司和公司的坏话,说不定就会被谁听了去或传出去,传到上司耳朵里,结果可想而知。

  所以,不管受了多少委屈,就是有天大的愤怒,只要你还想在公司继续干下去,也要千万忍住。想办法去沟通解决会更有效。

  仅仅自己不非议还不够。同事中总有些人爱发牢骚或八卦,有些是真相,有些是谣言。这时候最好的办法,就是绝不开口附合,或者明智地借故走开。

  曾经有两个同事,会议间隙在卫生间边小便边聊天。一个说,老板刚才的讲话真是疯了,今年的目标高得离谱。另一个附和说,是不是更年期综合症啊。

  话音未落,老板从他们身后隔间里走了出来,径直而去。这俩哥们儿,都快尿不出来了。

  不是职场老板们肚量小,而是他们倾向认为,牢骚、抱怨会削弱员工的责任心,降低员工的工作积极性。穿衣搭配如果你不能与公司和老板保持一致,不管你多么能干或者才华横溢,对他们都没有价值。

  2.公私不分,泄露个人隐私

  不少职场人认为和某个同事很熟了,是朋友了。朋友之间又什么秘密呢?于是就把自己的隐私分享给了同事……但却不知道透露其他看似无碍的私事也很危险。虽然跟同事一起分享私事,可以融洽感情,但在职场上,这样做也可能留下后遗症。

  一位同事经常说自己与处于青春期的女儿的冲突,说家里氛围如何紧张。本来也没啥,但在开始一个重大项目时,本以为自己是最佳候选人的他却失之交臂,因为领导觉得,他家里的事情已经够多,可能会影响精力分配。

  如果自己身体不太好,不需要告诉同事或上司。对上司,这只能说明你不能百分之百投入工作,融资平台这会令他们不安,甚至会让他们提前想对策或招人,到时候你会相当尴尬。

  3.把HR当“知心大姐”

  HR一般有亲和力,在他们暖阳般笑容诱惑下,有人就容易畅开心扉,将心事全盘托出。但切记,他们可不是好的倾谈对象,哪怕你认他们当朋友。

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