北京万骏资本投资有限公司:企业员工培训的师



   企业员工培训是HR部门的常态工作,深层清洁洗脸奶介绍 包括新入职员工培训,也有老员工的定期培训。培训当然不是走形式,而是真的要取得良好的培训效果,能对员工的工作、成长、业绩有所帮助。而决定培训成效的一个重要因素就是师资力量的打造。HR部门是企业员工培训的组织者、实施者。因此,如何寻找好的师资力量,就成为了HR人员的重要工作任务。HR人员应该认识到,企业员工培训的师资构成要多元化、综合化,要考虑培训成本,也要考虑培训的效果。   那么,我们来谈谈企业员工培训的师资来源。


   第一,美白保湿好的护肤品 北京万骏资本投资有限公司要挖掘本公司内部的员工培训师资力量。企业员工培训不同于社会教育,更应该具有实效性,就是要提高员工特别是新员工的工作能力。而最具有相似工作经验与工作方法的正是企业里一些资深的员工。他们不一定是全才,而一定是在某一方面具有专长。一方面,能给新员工带来实用的工作常识与经验;另一方面,挖掘本公司内部的师资力量,能够节省培训成本;另外,还能赋予老员工在本职工作之外的价值,可以用课时费补贴的方式给其劳动报酬,或在升职等方面制定相应的鼓励措施。能在一定程度上鼓励老员工的工作积极性。


   第二,女性社区 北京万骏资本投资有限公司请专业公司的培训师以及本行业外公司的师资。我们常说“外来的和尚会念经”,其实也不全是盲目崇拜,客观的来说,是有一定道理的。HR人员选择员工培训师的时候,一定要请到专业公司的培训师。他们对于企业员工的培训有更专业的研究。而且专业培训公司的培训经验非常丰富,了解其他公司的培训情况。HR部门接触到专业培训人员,能有更多培训经验的交流,有利于本公司员工培训的开展。如果不是涉密行业,不存在企业机密的话,可以请到本行业中其他公司的师资,能开拓本公司员工的视野,了解行业的最新情况,扩大自己的眼界。无论是对员工本人,还是公司企业的发展,都是大有益处的。


   第三,开发利用网络培训。北京万骏资本投资有限公司今天是一个无比适合学习的时代,互联网给我们带来了海量的培训、学习资源。开发利用合适的网络课程,也是HR部门的重要工作方法。网络课程有很多的精品课程。网络培训的最大优势是时间自由、学习方便、成本低。   企业员工培训师资建设,是培训取得成效的关键,也是HR人员的重要工作职责。   

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