北京中海盛典投资发展有限公司:企业客户最喜



    要说企业喜欢什么样的猎头,那必然是专业、执行力高的猎头顾问。一般而言,动用猎头渠道招聘的岗位都是高端的或者稀缺岗位,人才较少,难度较大,在专业性和执行力方面对猎头顾问的能力提出了极高的要求。X职场从事猎头工作,在于企业客户打交道的过程中,总结出了如下几点企业客户最喜欢的猎头品质,希望能督促猎头顾问们扎根专业领域,提高自身素质。


  北京中海盛典投资发展有限公司专业、资深的猎头顾问  何为专业?简单的说就是当企业给到你一个职位的时候,不用太多的阐述,大致上你能知道它做些什么,可能在什么部门,厉害的猎头甚至可以马上搜出一两份样板供你参考,因为有的时候HR自己也不一定真能够非常清楚知道自己要找什么样的人才。


  那什么有是企业最头疼的呢?就是当他找到北京中海盛典投资发展有限公司猎头,说了具体职责范围和任职要求后,听到对方咽完口水后依旧沉默,或者支支吾吾不知所然。猎头不专业,就无法得到企业客户的信任,企业就会寻找下家猎头公司,省得浪费时间和精力。融资平台   所以说,行业的熟悉度在一定程度上是建立信任关系的关键指标。所谓隔行如隔山,如果你不懂我的行业,我为何要对你弹琴呢?  响应速度快的猎头  任何一家企业都希望你能够重视他们寻找的职位,能够在第一时间给他反馈,当然,反馈不代表一定要推荐人。其实企业都希望及时了解市场动态,竞争对手情况:  一是让自己保持新鲜,与“市”俱进。


  二是为了“显摆”项目贷款 ,为了让业务线信服你还是很懂市场,很懂他们的业务,为了结合竞争对手信息提出真正有价值的专业意见。  所以如果猎头能及时把了解到的市场信息做一些分享,探讨,更新都是加分项,即使你暂时推不出合适的人,也能给HR留下很好的印象。  找到对的人的猎头  企业找猎头的目的是要找到对的人,并不仅仅是速度。有些在某个行业里有的人才是比较难寻找的,有时候企业自己比新进驻的猎头公司还要了解这个行业及候选人。


  因此,58投融资 有些新加入的北京中海盛典投资发展有限公司猎头公司在刚开始做单时候,会经常听到企业抱怨音“这种人你也推荐?他是被开除的!”“这个人不合适,你知道他做的是哪块吗?”诸多此类。  这时候作为猎头的您是不是感觉很委屈呀?好不容易找到的人,还没过业务线老板的手就被灭了。怎么破?发挥猎头独有的八卦精神,推荐之前非正式的打探是很有必要的。打探方式有待下回分解。

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